Beste cliënten, medewerkers, ouders, zorgondernemers, verwijzers en iedereen die Pluzorg een warm hart toedragen,
Wij hebben als Raad van Toezicht (RvT) iedereen meerdere keren per mail op de hoogte gesteld van het verloop van de werving voor een nieuwe directeur/bestuurder van PluZorg als opvolger van Jan Steven van Dijk. De RvT werd tijdens de sollicitatieprocedure ondersteund door Van Bergen Executive Search uit Heemstede.
Er zijn met vier kandidaten gesprekken gevoerd en met twee van hen nog een vervolggesprek. De RvT heeft advies gevraagd aan een afvaardiging van medewerkers en aan de cliëntenraad en beide commissies hebben positief geadviseerd over de voorgedragen kandidaat. De RvT is dan ook verheugd te melden dat per 1 oktober 2025 Ineke Buurma aangesteld wordt als nieuwe directeur/bestuurder van Pluzorg.
Inmiddels is Carolien Ansems gestart als interim directeur/bestuurder om de periode tot 1 oktober te overbruggen. Wij hebben als RvT een taakopdracht geschreven en zij zal daarover aan de RvT terugrapporteren. Carolien zal, bij het beëindigen van haar opdracht, zorgdragen voor een persoonlijke overdracht zodat Ineke Buurma met een goede basis aan haar werk als directeur/bestuurder kan beginnen.
Met vriendelijke groet, Huub Hermans Voorzitter Raad van toezicht, Stichting PluZorg.
[juni 2025] Met genoegen stellen wij je voor aan onze nieuwe (interim) bestuurder: Carolien Ansems.
Carolien brengt een brede en diepgewortelde ervaring mee binnen de langdurig zorg.
Zij heeft in de afgelopen decennia meerdere leidinggevende en bestuurlijke posities vervuld binnen zorginstellingen in zowel de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, ziekenhuizen als geestelijke gezondheidszorg.
Carolien is een verbinder met een scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen, kwaliteitsverbetering en toekomstbestendige zorg.
Met een stevig bedrijfskundig fundament én oog voor mens en organisatie, weet zij strategische vraagstukken te vertalen naar haalbare en gedragen oplossingen.
In eerdere functies heeft Carolien complexe verandertrajecten geleid, zorgprocessen geoptimaliseerd en organisaties geholpen bij het versterken van hun positie in een steeds veranderend zorglandschap.
Daarbij staat bestuurlijke transparantie, samenwerking met cliënten en medewerkers én het borgen van continuïteit en kwaliteit van zorg centraal.
Wij heten Carolien van harte welkom en kijken uit naar een vruchtbare samenwerking aan een toekomst waarin vertrouwen, verbinding en professionele zorg hand in hand gaan.
Carolien zal zich de komende maanden aan ons verbinden totdat de vaste bestuurder start.
Carolien is te bereiken op carolien@pluzorg.nl
Zou je bij Heemz.org willen aansluiten? Dan ben je van harte welkom om dat met ons te verkennen*. Er zijn momenteel meerdere gesprekken gaande met nieuwe bedrijven die zich bij Heemz.org willen gaan aansluiten.
In de afgelopen periode hebben wij deze nieuwe bedrijven mogen verwelkomen bij Heemz.org:
* De Zorgschuur in Beverwijk.
* In verband met de aanname stop kunnen wij vanaf eind 2025 weer nieuwe bedrijven aannemen.
Soms stoppen bedrijven of gaan zij zelfstandig verder. De onderstaande bedrijven hebben onlangs afscheid genomen van Heemz.org.
* Per 1 april is Zorgburo De Spil geen onderdeel meer van Heemz.org.
* Per 1 april heeft ook De Stapel met pijn in haar hart opgezegd bij Heemz.org. De cliënten hebben een nieuwe plek gekregen binnen PluZorg.
In april 2025 houden wij weer drie regiobijeenkomsten. Tijdens deze bijeenkomsten kunnen aangesloten zorgondernemers elkaar ontmoeten en workshops volgen.
Tevens gebruiken wij deze bijeenkomsten als klankbord om ons systeem te blijven verbeteren.
De bijeenkomsten worden georganiseerd bij één van de zorgbedrijven in de betreffende regio (Westfriesland, Noordkop of de bedrijven onder de lijn Alkmaar-Hoorn). Zo kunnen de zorgondernemers een kijkje krijgen in de keuken bij hun collega’s.
Deze keer geven wij uitleg over het kwaliteitssysteem en de rol van de zorgcoördinatoren.
Daarnaast is er natuurlijk ook ruimte om te netwerken met elkaar en tips en trucs uit te wisselen. ‘Het wiel’ is namelijk vaak al uitgevonden.
Graag tot ziens op één van onze volgende bijeenkomsten!
